Unsere Werte

1. Respekt

Respektvoller Umgang gegenüber allen Menschen. Ein bewusstes Wahrnehmen und Beachten an jedem Tag, unabhängig von der eigenen persönlichen Befindlichkeit.

2. Vertrauen

Das Team der Führungskräfte vertraut darauf, dass jedes Mitglied des Teams, die KollegInnen und MitarbeiterInnen ihre Arbeit positiv und den Vereinbarungen entsprechend erledigt.

3. Wertschätzung

Wir treten den Menschen wertschätzend gegenüber und wollen diese Haltung mit ehrlichem und sachlichem Feedback fördern.

4. Toleranz

Es werden – den Werten des PAPs entsprechend – die jeweilige Leistungsfähigkeit und die individuellen Möglichkeiten der TransitmitarbeiterInnen berücksichtigt.

5. Kommunikation

Wir kommunizieren offen und klar! Die Mitarbeitenden im PAP haben die Möglichkeit ihre Anliegen offen zu kommunizieren und können darauf vertrauen, dass diese Beachtung finden.