Unsere Werte
1. Respekt
Respektvoller Umgang gegenüber allen Menschen. Ein bewusstes Wahrnehmen und Beachten an jedem Tag, unabhängig von der eigenen persönlichen Befindlichkeit.
2. Vertrauen
Das Team der Führungskräfte vertraut darauf, dass jedes Mitglied des Teams, die KollegInnen und MitarbeiterInnen ihre Arbeit positiv und den Vereinbarungen entsprechend erledigt.
3. Wertschätzung
Wir treten den Menschen wertschätzend gegenüber und wollen diese Haltung mit ehrlichem und sachlichem Feedback fördern.
4. Toleranz
Es werden – den Werten des PAPs entsprechend – die jeweilige Leistungsfähigkeit und die individuellen Möglichkeiten der TransitmitarbeiterInnen berücksichtigt.
5. Kommunikation
Wir kommunizieren offen und klar! Die Mitarbeitenden im PAP haben die Möglichkeit ihre Anliegen offen zu kommunizieren und können darauf vertrauen, dass diese Beachtung finden.
